Как найти няню: ТОП-10 лайфхаков для правильного поиска

Иметь под рукой контакты хорошей няни сегодня – уже не роскошь, а одна из реалий современной семьи. С появлением малыша каждая мама вынуждена изменить свой привычный образ жизни, подстраиваясь под потребности нового члена семьи. Бывает, что родители не успевают справляться с новыми обязанностями. Помочь в пока еще непростое время могут близкие и друзья, однако не каждый может похвастаться такой группой поддержки. В этом случае настоящей палочкой-выручалочкой станет профессиональная няня.

Поиск няни – задача достаточно трудная и ответственная. И дело даже не в отсутствии предложений, как раз наоборот, – огромное количество нянь готовы предложить свои услуги, но как найти именно ту, которой можно доверить своего ребенка? На самом деле разобраться в этом вопросе можно, зная всего 10 лайфхаков.

Определитесь: какую няню вы хотите видеть в своем доме

Прежде чем отправиться на поиски, все же стоит решить заранее, какого человека вы хотите видеть рядом со своим ребенком, и какие у него будут обязанности.

На самом деле, няня может играть разные роли: быть воспитателем, компаньоном по играм или самым настоящим помощником по хозяйству:

1. Наставник: присматривает за чадом, учит его азам самообслуживания, обучает чему-то новому, приучает к дисциплине.
2. Товарищ по играм: ухаживает за малышом, гуляет с ним, играет в игры по возрасту. Занятость, в среднем, 2-3 часа в день.
3. Помощник по дому. Няня в этом случае не только смотрит за ребенком, но и выполняет, так называемые, «общие» функции: убирается в доме, готовит кушать, выполняет мелкие поручения, в зависимости от договоренности. При этом вряд ли она будет петь колыбельные, придумывать сказки или занимать ребенка разнообразными играми.

Отметьте для себя, какими качествами должна обладать няня: ответственно относиться к поручениям, быть уравновешенной, ласковой, доброй? Однако многие понимают эти качества по-своему: «добрая» – значит, не ставит рамок и не умеет запрещать, или чуткая к переживаниям и просьбам малыша? Исполнительная – выполняет все прописанные условия или дополняет их в зависимости от ситуации? Чтобы в дальнейшем не было размолвок, расшифруйте каждую характеристику через действие. Например:

• внимательная и ласковая – успокоит и поддержит малыша, когда это нужно;
• ответственная – играет в игры, соответствующие возрасту ребенка, выполняет предписания родителей;
• заботливая – меняет одежду по необходимости, беспокоится о гигиене ребенка.

Сформируйте чек-лист обязанностей

Перед тем, как нанять няню, согласуйте список ее обязанностей. Если вы желаете, чтобы помощница по дому мыла посуду после завтрака или помогала малышу при выполнении домашнего задания, то четко обозначьте эти моменты перед заключением договора.

Формулируйте список обязанностей как можно конкретнее, никаких размытых формулировок по типу «заботьтесь о детях, занимайте их время». Так будет проще не только вам, но и самой няне.

Хорошо составленный список обязанностей няни:

1. Следить за чистотой одежды и обуви ребенка: менять одежду по мере загрязнения, мыть обувь после прогулки.
2. Кормить по расписанию: завтрак в 9.00, обед в 12.00, полдник в 15.00, ужин в 17.00, второй ужин в 20.00.
3. Готовить завтрак, обед и ужин по заранее согласованному меню.
4. Игры по возрасту.

К обязанностям кандидата подходите ответственно и реалистично. Не нагружайте «по полной»: у няни должны остаться силы улыбаться ребенку и быть приветливой по отношению к каждому члену семьи. На первых порах обязательно спросите, как прошел день, все ли успевают сделать, насколько устает к концу дня? При необходимости исправьте список обязанностей.

Требования к няне: на что стоит обратить особое внимание

И снова, чтобы упростить себе работу при поиске няни, составьте чек-лист, – теперь уже с требованиями для будущих кандидатур. Разумнее всего разделить подобный список на две группы: условия «обязательные» и «желательные».

Примерный список обязательных требований:

1. Опыт работы. Опытная няня умеет создавать для ребенка комфортную и безопасную среду, знает психологию каждой возрастной группы, применяет обучающие методики и предлагает действительно интересные игры.
2. Отсутствие вредных привычек. Это один из важнейших факторов при выборе подходящего варианта. Ребенок не должен дышать запахом табака после каждого перекура своей няни.
3. Отсутствие судимости. Чтобы быть уверенным в благонадежности и честности, попросите няню предоставить справку об отсутствии судимости. Документ можно заказать на сайте Госуслуг или непосредственно в отделе МВД по месту прописки.
4. Медицинская книжка. Няня – тоже человек, и, как и любой другой, может иметь различные заболевания. Чтобы оградить свое чадо, да и всю семью в целом, от инфекции различной этиологии, будет разумным попросить у кандидата медицинскую книжку со «свежим» медосмотром. Кстати, можно поискать работника, который готов пройти медосмотр по вашему требованию. Однако будьте готовы оплатить сопутствующие расходы на обследование.

Не забудьте попросить предоставить справки от нарколога и психиатра, как доказательство, что няня не состоит на учете.

5. Гражданство РФ. В противном случае новоявленную няню могут в любой момент депортировать обратно на родину. Кроме того, без заветных миграционных документов невозможно заказать документ об отсутствии судимости.
6. Няня грамотно изъясняется по-русски. Наличие дефектов в речи у взрослого увеличивает шанс того, что ребенок будет перенимать их и для своего разговора. Обращайте особое внимание на этот факт, если вы родители дошкольников, которые только учатся правильно излагать свои мысли.
7. Опрятный внешний вид.

В зависимости от ваших ожиданий, список можно дополнить такими пунктами, как: образование (педагогический ВУЗ или ССУЗ, специальные курсы переподготовки), возраст, рекомендации от предыдущих работодателей, курсы по оказанию доврачебной помощи. Если есть семья и собственные дети, материнский опыт только приветствуется: няня знает, как нужно вести себя с ребенком, каковы ожидания у родителей относительно ухода.

Няня для детей разного возраста

Во время поиска кандидата учитывайте возраст ребенка. По этому критерию можно выделить несколько категорий нянь.

Няня для грудничка

Обязанности няни в этом случае будут заключаться в должном уходе за малышом, а также в создании комфортных условий: вовремя переодевать, кормить, укладывать спать, гулять на свежем воздухе, играть в период бодрствования, а также проводить всевозможные гигиенические процедуры.

Няня-воспитатель

Мамам дошкольников, которым довольно часто не хватает времени или опыта для развивающих занятий, приходится обращаться за помощью к няням. Подготовка к школе должна проводиться своевременно и правильно. В этом случае именно няня с образованием воспитателя сможет организовать занятия и грамотно ответить на бесконечные вопросы маленького почемучки.

Гувернантка

Провожает школьника в школу и обратно, помогает выполнить домашнее задание, объясняет непонятные темы. Няня не будет играть с ребенком в игры или готовить ему обед (если этого нет в соглашении). При найме гувернантки обратите внимание на ее образование: педагогический ВУЗ или колледж.

Если ребенок не один, то в объявлении необходимо указать количество детей, а также их возраст.

Где искать няню

Найти няню сегодня можно различными способами:

1. Через знакомых. Самый надежный способ найти профессиональную няню. Однако, пользуясь только лишь рекомендациями друзей и родных, можно потратить много времени, т. к. хороших нянь редко увольняют.
2. Агентства по подбору персонала. Тоже заслуживающий доверия источник информации – прежде, чем предложить подходящую кандидатуру, специалисты проверяют няню: ее медицинскую справку, миграционную документацию, наличие судимости. Вам останется лишь выбрать наиболее симпатичный вариант из предложенного списка. В случае, если няня по каким-либо причинам не подошла, ее можно заменить – это тоже входит в обязанности агентства.

Найти няню через специализированное агентство можно, не затрачивая особых усилий, но при этом нужно будет выложить определенную сумму за услуги по подбору персонала. Обычно это 50-100% от средней заработной платы няни.

3. На сайтах с частными объявлениями или в соцсетях. Один из рискованных вариантов, т. к. довольно велик шанс найти сомнительного кандидата. Придется потратить много времени на проверку документации, а также более серьезно отнестись к составлению вопросов для собеседования. Несомненным преимуществом данного способа станет просмотр большого количества резюме. Также, чтобы облегчить себе поиск, можно разместить свое объявление, и потенциальные няни сразу смогут понять, – подходят вам, или нет.

Как правильно искать няню

Чтобы правильно составить объявление о поиске няни, следуйте всем рекомендациям, о которых мы уже успели поговорить:

1. Конкретизация по времени и срокам: «Нужна няня с 9.00 до 18.00, с сентября по май включительно, начало работы с 1 сентября».
2. Личностные характеристики: пунктуальна, внимательно относится к переживаниям ребенка, ответственная (выполняет все предложенные рекомендации).
3. В тексте указаны обязательные требования: не курит, не опаздывает, играет в игры по возрасту, кормит по времени, следит за гигиеной ребенка, вовремя умывает, переодевает, выводит на прогулку в 10.30 и 17.10, укладывает на дневной сон в 12.00. Не стоит перегружать будущую няню и составлять слишком широкий список обязательных требований. Еще лучше обсудить предложенный чек-лист с кандидатом и разделить его на обязательные и желательные дела.
4. Ожидания по оплате. Очень плохо писать: «з/п по договоренности». Стоит сразу же указать конкретные суммы: 200 руб./час или 55000 руб./мес., стоимость дополнительного времени (переработки) – 100 руб./час.
5. Укажите место работы: станция метро/ микрорайон/ улица.

Как провести собеседование с няней

И вот, после многочисленных звонков и переговоров, вы наконец-то выбрали наиболее подходящий вариант и назначили личную встречу для знакомства.

Найти няню – еще полдела, важно понять, можно ли ей доверить свое драгоценное чадо.

На что нужно обратить внимание обязательно?

1. Не зря существует поговорка «По одежке встречают, провожают по уму». Внешний вид няни может сказать о многом: о чистоплотности, аккуратности, требовательности и исполнительности. Кроме того, опрятный внешний вид – это всегда приятно, и отличный пример для подрастающего поколения.
2. Документация: медицинская справка, миграционные документы (если есть необходимость), справка из МВД, паспорт (не поленитесь ознакомиться с каждой страницей), контракт с агентством (если вы воспользовались услугами специалистов), трудовая книжка, рекомендательные письма.
3. Важно согласовать график работы, а также, удобно ли будет няне добираться до места работы.
4. Оцените реакцию ребенка: не всегда малыш готов оставаться с конкретным незнакомым человеком. Посмотрите, как няня приветствует малыша, разговаривает с ним, и как отвечает на общение сам ребенок.

Какие вопросы можно задать няне перед приемом

• Расскажите о себе и своей семье.
• Квалификация по диплому.
• Работали ли раньше няней?
• Страдаете ли хроническими заболеваниями?
• Как относитесь к курению?
• Что вы считаете самым сложным при работе с детьми?
• Умеете ли оказывать первую доврачебную помощь?
• Что расскажете о предыдущем месте работы няней? Почему ушли?
• Какими играми будете занимать ребенка?
• Видеонаблюдение приемлемо для вас?
• Если ребенок будет плакать, когда уйдут родители, что будете делать?
• Если истерика не заканчивается долгое время, что предпримете?
• В каких случаях будете звонить родителям?
• Если в песочнице ребенок поссорился с другим, как поступите?
• Ребенок ударил вас: ваши действия?

Конечно же, это всего лишь примерный перечень вопросов, который вы обязательно должны дополнить собственными.

Организация пробного дня в семье

Пробный день нужно организовать для няни обязательно, чтобы понять, сможет ли она справиться со своими обязанностями в полной мере. Занимайтесь своими делами и параллельно отмечайте способ общения няни с ребенком: ее методы работы, как она обращается с малышом, как они играют, соблюдает ли режим дня и т. д.

Пробный день – это полноценное рабочее время, которое должно быть оплачено.

Перед завершением работы спросите няню о возникших трудностях и общих впечатлениях, а также узнайте, что поможет ей быстрее адаптироваться в новой обстановке.

Договор с няней

Если пробный день в семье прошел относительно хорошо, можно приступить к заключению договора с няней.

Договор – не просто формальность. В спорных случаях всегда можно вернуться к письменному соглашению и мирно урегулировать возникшие разногласия.

Существует два способа официально оформить няню: заключить с ней трудовой договор или подписать договор оказания услуг. И если первый требует обязательной уплаты страховых взносов, а няне в этом случае идет трудовой стаж, то второй вариант предусматривает меньше обязательств для работодателя.

Заранее обсудите и закрепите в договоре вопросы о выходных днях и отпуске, о размере оплаты в эти дни. Договоритесь об использовании телефона в рабочее время, о том, как няня будет принимать пищу в течение рабочего времени. Уточните, приемлемо ли включать для ребенка телевизор или компьютер в ваше отсутствие.

Не забудьте предупредить о видеонаблюдении (если оно есть) в доме. Съемка без предупреждения нарушает закон.

Что должно насторожить при найме няни

Несмотря на отличные рекомендации и блестящее резюме няни, существует ряд признаков, которые должны насторожить родителей:

1. Бегающие глаза и тревожный взгляд, няня нервно потирает руки – признак того, что соискатель пытается утаить от вас какую-либо информацию.
2. При вопросе об уходе с прошлого места работы негативно отзывается о своем прежнем работодателе. Если кандидат бурно возмущается о невоспитанности детей и всячески поливает их грязью, то это те первые тревожные «звоночки», которые говорят о том, что, скорее всего, няня просто не смогла справиться с работой. Ну, и не факт, что после разрыва трудовых отношений она не начнет говорить аналогично и про вас.
3. Задает много вопросов об условиях труда, о зарплате и выходных днях, однако не уделяет должного внимания своей непосредственной работе, а также особенностям взаимодействия с ребенком.
4. Если будущая няня уже во время собеседования проявила себя относительно рассеянной и несобранной, то не стоит останавливать внимание на ее кандидатуре.

Будьте внимательны при подборе няни, обращайте внимание на мелочи, ну, и, конечно же, доверяйте своей интуиции!